Hvis din medarbejder bliver alvorligt syg
Bliver din medarbejder ramt af en kritisk sygdom, skal du undersøge, om I har en forsikring, der dækker. Se her, hvad du gør.
Hvilke forsikringer er relevante?
Der kan være hjælp at hente i jeres pensionsordning, hvis den indeholder en forsikringsdækning ved kritisk sygdom. Din medarbejder kan få hurtig behandling på privathospital eller klinik, hvis I har en sundhedssikring, og få økonomisk hjælp, hvis I har en forsikring mod tab af erhvervsevne. Undersøg derfor først og fremmest, hvilke forsikringer I har.
Hvornår er din medarbejder kritisk syg?
Din medarbejder kan få udbetalt et kontant beløb, hvis den kritiske sygdom vedkommende er blevet ramt af, er med på listen over de sygdomme, der er omfattet af forsikringen. Du finder listen i højre spalte her på siden. Er sygdommen omfattet, skal du kontakte din assurandør eller blive ringet op af os og informere om situationen.
Det skal du huske – når din medarbejder bliver kritisk syg
- Undersøg, om I har en Forsikring ved kritisk sygdom - og om den dækker medarbejderen sygdom
- Vær opmærksom på, den kan være en del af pensionsordningen
- Undersøg, om I har andre relevante forsikringer som fx Sundhedssikring
- Kontakt din assurandør eller bliv ringet op af os, og oplys om medarbejderens sygdom
- Find en anmeldelsesattest i brochuren til højre
- Udfyld attesten med navn, adresse og cpr-nummer
- Send den til medarbejderens læge
- Når lægen har udfyldt den, skal den sendes tilbage til os igen
- Herefter klarer vi resten
Gode links
Her kan du læse mere om at være kritisk syg eller pårørende til en, der er det.
