Når din medarbejder går på orlov
Når en medarbejder går på orlov, skal vi have besked. Se her hvor nemt, du får styr på tingene.
Pause fra pensionen?
Når en medarbejder skal på orlov, kan det betyde, at pensionsordningen bliver sat i bero. Hvis medarbejderen ønsker, at den skal fortsætte, kan det godt lade sig gøre. Det vigtigste er, at vi sammen med vedkommende finder ud af, hvad der skal ske. Så snart vi får at vide, at din medarbejder går på orlov, tager vi kontakt til ham eller hende, og finder den bedste løsning.
Det skal du huske - når din medarbejder går på orlov
- Gå ind på NetPension Erhverv
- Fortæl os, hvornår din medarbejder går på orlov
- Fortæl os, hvornår han eller hun vender tilbage igen
- Fortæl din medarbejder, at vi tager kontakt
Stadig forsikret under orlov?
Det er muligt at holde en pause i indbetalingen til pensionsordningen i op til 12 måneder - og stadig være dækket af forsikringen. I denne periode vil betalingen for forsikringsdækningen i stedet blive trukket fra pensionsopsparingen. Når Topdanmark har fået besked om orloven, kontakter vi medarbejderen for at aftale nærmere.
